市编办以深化开展“创先争优”和机构编制“改革管理创新年”活动统揽机构编制工作全局，深化改革、创新管理、服务发展，在思想上高度重视纪律作风建设的重要性，在行动上切实加强工作纪律、转变工作作风，树立了良好的干部队伍形象。
一是从岗位权力行使风险防控机制着手，严格落实党风廉政建设。市编办以理清职权、规范程序、排查风险、预警防控为重点，从党组一班人抓起，注重发挥领导干部在廉洁从政、廉洁从检建设工作中的表率作用、组织管理作用和言传身教的警示作用。今年以来，该办努力排查岗位权力风险和落实防控措施“两个全覆盖”的目标，按风险排查、制定防控措施、建立和完善防控机制，认真开展岗位权力风险防范工作。实现廉政、勤政工作双丰收，重点岗位、关键环节岗位权力实现了规范化、标准化，保证了干部队伍建设和机构编制管理“两个安全”。
二是从工作纪律着手，严格落实日常纪律。以开展工间操活动为契机，不断加强、完善上下班考勤制度，主任领导带头执行，带头督查，严厉杜绝迟到、早退、旷工现象。严抓办公纪律，严厉禁止上班时间串岗聊天、打游戏、炒股、做与工作无关的事情。严格执行禁酒令，禁止在工作期间违规饮酒；严格执行公务用车的管理规定，严禁酒后驾车。同时，该办每周带班领带和值班人员不定时的对考勤、到岗、车辆、禁酒情况进行督查，并及时汇报、通报。
三是从加强学习着手，严格落实职业道德规范。立足教育，着眼预防，从源头抓纪律，充分利用“周四学习日”活动，大力弘扬敏学慎行之风，积极倡导勤于学习、不断进取、身清气洁的健康文明型业余生活，做到八小时外与八小时内一样，慎独、慎微，不沾染社会不良风气，不受不良思潮影响，杜绝任何不符合编制系统干部身份的言行，实现多层次、全方位的管理和监督，切实增强干警严守纪律的自觉性，有效防止各种违法违纪情况发生。
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