钱亚升委员：

您提出的“关于加强对青年企业家教育培训的提案”收悉。现答复如下：

近年来，孟州市工信局将组织开展企业家培训作为提升企业家素质和能力、支持帮助企业发展的重要抓手，通过因需培养和高端定位相结合、面上提升与个性化培养相结合等方式，最大限度激发和释放企业家管理能力和创新活力，为培养造就一支理念新、素质高、能力强、善创新的企业家队伍奠定坚实基础。

一、开展工作

1.推荐企业家参与评选。今年，我局推荐中原内配集团股份有限公司董事长薛亚辉、河南晶能电源有限公司总经理梅生猛两位企业家申请2025年度中原英才计划（育才系列）、中原领军人才（企业家）申报，目前省工信厅正组织专家进行审核。

2.组织企业家参与高层级培训班。2025年我局组织巨力索具、晶能电源、波尔森、泰利杰等企业负责人参加省先进装备产业高质量发展培训班、省制造业数字化转型培训班、省化工新材料产业创新赋能培训班、省生物制造创新赋能培训班等高层级企业家培训班。组织中内凯思、巨力索具、皓泽电子高管参加2025年度专精特新“小巨人”企业高级经营管理人才培训两期、经营管理领军人才智能制造培训一期。

3.大力开展线上线下惠企政策培训。今年结合“万人助万企”“学查改·以企观政服务企业大走访”等活动。工信局牵头组织各助企单位开展各类惠企政策宣贯活动226场次。

二、下一步改进措施

企业家作为我市经济发展的重要推动力量，其素质和能力提升对于企业的创新发展和区域经济的繁荣具有关键作用。针对您提出的建议，将采取以下改进措施：

1.丰富培训方式。除了传统的课堂讲授，增加案例分析、实地考察、模拟演练等互动性强的教学方式，提高企业家的参与度和学习效果。在培训的安排中，赴国内知名企业和机构实地参观、交流，让企业家学习先进管理经验、创新模式和运营策略，不断拓宽视野，激发创新思维，促进企业自身发展。

2.加大宣传推广力度。通过多种渠道广泛宣传教育培训项目，提高企业家对教育培训的认知和参与积极性，吸引更多企业家参与其中，扩大培训的覆盖面。

3.建立培训效果评估机制。及时跟踪了解企业家在培训后的实际应用情况和企业发展成效，提供后续的指导和服务，以便不断改进和完善培训工作。

孟州市工业和信息化局