一是把脉定向目标明。结合人居环境整治提质行动方案相关要求，班子成员指导各村根据实际情况，摸清薄弱环节，制定工作方案，成立工作专班，明确专人负责。围绕“绿起来、美起来、亮起来”工作目标，建立工作台账，标明时间节点，将空心院治理和“五星”支部创建有机结合起来，创新工作举措，细化工作落实，不断推进空心院治理工作提档升级。

二是精准施策发力准。按照“整合资源、统筹推进、长远谋划”的工作思路，扎实推进“空心院”治理。村“两委”干部分片摸排，逐街道排查，理清空心院权属问题，明确工作目标、工作时限。成立空心院治理专项工作队，按照“一对一”“多对一”“点对点”等形式，对长年居住在外的逐户逐人做思想工作，对划新不丢旧或存在纠纷的安排专人依规依法进行处理、调解，对空心院所属人较多的老旧宅基地，分别签订协议。去年以来，累计拆除空心院105处。对长期没有新建房屋意愿的空心宅院进行拆墙透绿，对集中连片空心院积极谋划项目，提高土地利用率，增加集体经济收入。

三是督导考评重实效。下发考评方案，明确考评细则，实行积分制管理。持续加大力度督导，实行周评比、周通报工作机制，每周通报各村进度。对行动慢，效果差的村周一例会进行曝光并通报批评。对安排部署不到位，落实工作任务打折扣的村，由办事处主要领导进行约谈，倒逼责任落实。定期组织观摩评比活动，交流经验找差距，现场观摩促提升。截至目前，已累计开展观摩评比11次。