一是底数早摸清。办事处班子成员与包村干部结合群众路线教育实践活动，开展入户调研活动，通过走访座谈，重点了解现任干部的群众基础，重点了解对村两委换届群众的意见建议，同时注重发现、挖掘农村能人，及时掌握后备干部动态，做到选什么样的人担任支委、什么人能担任支委心中有底，为换届选举工作获取第一手基层资料。　　

    二是思想早发动。一方面，由群众代表鼓励动员群众威信高的现任村干部和党员致富能手参选村支委；另一方面，办事处包村干部与大学生村官深入各组与群众面对面做工作，积极宣传村党支部换届选举重要意义，动员党员群众以正确的态度参与到村党支部换届选举中来，为抵制贿选，营造风清气正的良好氛围打下良好基础。　　

    三是纠纷早调解。办事处纪检、综治信访等部门对前段时间排查出的问题及时介入调解，对存在违法违纪的、家族势力干扰换届选举等不稳定因素进行逐个排查、信访案件多发的进行上门说教，提前化解苗头性、倾向性问题，确保换届前工作风清气正。