一是举办专题演讲。围绕大学生村官在农村基层工作情况，举办“谈成长，话发展，励志新农村”主题演讲，促进村官相互学习交流，取长补短，共同提高。
    二是组织培训讲座。组织班子成员和中层干部就农村工作方法、专业知识等内容对大学生村官进行培训，帮助大学生村官提高业务技能，同时结合农村党员干部远程教育，提高大学生村官致富能力。
    三是建立大学生委员工作制度。设学习委员、组织委员、宣传委员、创业委员，负责学习教育、文化体育、创业实体等工作，实现对大学生村官的长效管理。
    四是建立主题活动制度。根据当前农村工作形势需要，每月有针对性的召开一次主题活动，通过内容丰富、形式多样的活动，增强大学生村干部的凝聚力和战斗力，提高整体素质。
    五是建立轮岗培训制度。有计划的组织村官到乡里各部门进行轮训，全面熟悉全乡工作开展情况，增长知识和才干。