南庄镇各村党支部以“抓党建、树形象、保稳定、促发展”为重点，带领党员群众务实创新，开拓进取，促进了全村经济和各项事业健康发展。为更好服务群众，打通“最后一公里”，开展了无职党员设岗定责活动，以小组岗位职责为基础，以事实积分为依据，充分发挥党员模范带头作用。

    无职设岗定责按照“小组功能化、党员责任化”的设置要求，充分考虑各个党员特长、能力、年龄及其工作特点等因素，把纳入积分管理的党员划入文化宣传、环境卫生、矛盾调解、困难帮扶4个不同的功能小组。在党员积分量化基础上，每小组依照功能和职责设定小组积分考核办法，由组长进行积分考核管理，每月月议会在党员大会上通报积分考核结果，并登记在积分量化手册和积分榜，同时由支部书记对四个小组进行功能发挥成效评比。其中表现优良，且积分连续排名第一的成员可评选优秀党员、季度明星，可作为村双委干部的备选人员。对于不履行职责，言行有损党员形象的，要进行面谈，提出诫勉，限期整改。通过分类建组、量化考核，党员对具体工作都有了清晰的分工，每次月议会党员评分都像一场考试。

    按照功能重新划分党小组的做法，充分发挥了党小组灵活性、积极性和主动性，为党员创先争优构建了良好的平台，进一步密切了党群关系，使该村经济发展有人带头，社会事业人人参与，党员作用有效发挥，村级组织战斗力有效提升。