槐树乡为充分调动村干部的工作积极性,不断提高村干部的整体素质，激励村干部更好地发挥作用，由班子成员和机关干部组成四个考核组，从12月11日开始分赴44个村委会，全面开展村干部述职评议工作，组织村主干公开述职，接受评议。　　

    槐树乡党委为44个村统一印制了村民主评议单，按优秀、良好、一般、差4个等次对村两委班子的工作进行民主测评。在测评时，先发给与会人员每人一张表格，考核组成员详细讲解如何填写，并要求与会人员，公正客观地评价村干部，不带着个人感情划票。在民主测评过程中,坚持做到“三不评”：即述职人不参加的不评，村干部没有进行述职的不评，参与测评的代表少于应到会人数80%的不评,确保民主测评的广泛性和代表性。考核组按照测评考核等次的基本标准，在充分听取群众意见的基础上，根据与会人员对村干部的民主测评情况以及个人平时的表现进行综合，写出综合评语，提出考核等次意见，报乡党委研究确定等次。　　

    通过此次述职评议，加强了村干部的责任感、使命感和危机感明显增强。一批真心为民办实事、办好事的村干部得到了群众的一致好评和拥护，个别任职不做事、做事不负责的村干部受到了群众的批评和否定。述职评议把村干部的功过交由村民评定，好坏交由村民投票打分，村民的参政意识和自治意识大为增强，出现了难得一见的场内场外群众爆满现象。述职评议的公正、公开、务实使群众对党和政府的信认感普遍上升，村干部的履职情况由村民投票评，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。